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樹立主人翁精神 助推高質量發展

發布時間:2018年06月11日     瀏覽次數:607次

                                          ——德盛集團召開第一屆員工代表大會

    為凝心聚力、同心協力,規范公司治理體系建設,切實加強企業民主管理,確保公司管理依法合規。2018年5月25日,德盛集團在8樓第一會議室召開了第一屆德盛集團員工代表大會,來自基層的80多名員工代表參加了此次會議,會上通過公平民主投票選舉了員工代表大會主席團成員6名,員工管理委員會成員20名。

                                               (第一屆員工代表大會成員合影)

       德盛集團公司董事長、總經理曾總參加會議并講話。他指出,德盛集團成立員工代表大會是公司發展中的一件大事,是完善公司治理結構企業民主管理的需要,也是廣大員工共謀發展大計,共同治理,共享發展成果的需要。希望員工代表大會履行好企業民主管理職責,為企業發展發揮積極作用。

                                                (德盛集團董事長、總經理曾德講話)

       他表示,員工代表大會是公司發展具有里程碑意義的一件大事。要進一步完善員工代表大會制度,把維護廣大員工合法權益工作落到實處,要保障廣大員工對公司改革與發展的知情權、參與權,真正發揮其應有的作用,要充分運用好員工代表大會制度這一載體,努力構建集團公司的和諧穩定環境,規范企業和員工的責、權、利,充分發揮員工的主人翁精神,完善公司各項規章制度,傾聽基層員工心聲,為公司的改革發展提供一個穩定的政治環境和穩定的員工隊伍。員工代表大會管理委員會成員要認真履行好職責,代表廣大員工的意愿,公平、公正真實地反映員工的心聲和建議,依法依規辦事,關心員工生活,解決員工的實際困難,營造和諧、文明、正能的工作環境。

                                                   (大會選舉員工委員會成員合影)
        德盛集團第一屆職工代表大會在與會代表熱烈的掌聲中落下帷幕。員工大會建立了公司與員工之間的紐帶橋梁作用,維護了員工利益、是推進民主治企的有力舉措,依靠員工力量助推公司更好更快發展的新起點。德盛集團第一屆員工代表大會在各位員工代表的共同努力下取得了圓滿成功,相信全體員工將積極行動起來,團結一致,齊心協力,在本職崗位上努力工作為公司發展做出積極貢獻。

                                                                                                         來源:簡陽德盛李總

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